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棒球運動是一項集智慧與勇敢、趣味與協作于一體的集體運動項目。它動靜結合，分工明確。隊員之間既強調個人智慧和才能，又必須講究互相配合。

隨著團建項目的豐富，棒球團建逐漸被接受。并迅速被IBM、可口可樂、福特、豐田等國際企業引入，成為當下團建新寵。

年會概述
 所謂年會就是一年一度的會議，同時也是一種非常成熟和普通的會議或活動形式，因此，它給大多數人的感覺就是：現在的年會，無論是內容還是流程，或者是形式，好像都差不多。但對于專業公關活動和會議策劃機構來說，卻大有不同。 名稱相仿、形式相似，但不同的主辦機構、參與主體、行業特征和環境背景等決定著會議或嚴肅或熱烈的基礎氛圍設定。而基礎氛圍要求***終指導主題設計、色調運用、場地布置、環節設計、流程規劃、整體氛圍營造和現場執行的每個環節。

1.企業年會
 屬于內部年會的范疇，參與主體一般情況下都是企業內部員工，對于規模和影響力比較大的企業，特別是國企和央企，往往會有地方政府領導、行業和上級主管機構領導參加。其舉辦時機一般會選擇在每年的年終，在現場氛圍上的體現要求歡快熱鬧和其樂融融。

2.經銷商年會（合作伙伴年會）
 屬于合作方范疇的年會形式，一般由企業舉辦，主要目的是穩固本企業與經銷商或合作方之間的關系并促進彼此的進一步合作，主要參與者為主辦企業的領導和業務 部門（有時候彼此間是技術合作關系），來賓為企業產品代理和銷售方。此類年會要求現場氛圍熱烈和融洽，舉辦時間一般為年終或年初。

3.行業發展年會
 此類年會有半商業半公益的色彩，主要目的是為了促進行業的共同發展，在年會中常常會有涉及所在行業各個方面的論壇，以此為平臺促進企業間對共同關心的問題進行討論，一般情況下行業年會都由行業的共同組織機構即行業協會作為主辦方，會議的舉辦時間依慣例為準。

4.企業董事會年會（機構理事會年會）
 無論是企業董事會還是機構理事會，它們代表的都是一個實體內的上層架構成員，這就決定了此類年會的舉辦目的和會議內容，一定是圍著企業或機構過去一年的發 展總結和對未來發展制定重大決策，以上都是他們的共同點。對于它們的舉辦時間，企業董事會一般根據企業的會計年度而定，大都在每年的年終或者年初，而機構 理事會的舉辦時間卻與行業發展年會相同，大都由慣例確定。

溫泉年會

當溫度在0℃以下徘徊時，不妨我們脫去厚重的外衣，在暖暖的溫泉當中去感受年終的滿足與喜悅。

溫泉熱浴不僅可使肌肉、關節松弛，******疲勞；還可擴張血管，促進血液循環，加速人體新陳代謝。此外，大多數溫泉中都含有豐富的化學物質，對人體有一定的幫 助。比如，溫泉中的碳酸鈣對改善體質、恢復體力有很好的作用；而溫泉所含豐富的鈣、鉀、氡等成分對調整心腦血管疾病，******糖尿病、痛風、神******、關節炎等 均有一定效果；而硫磺泉則可軟化角質，含鈉元素的碳酸水有漂白軟化肌膚的效果。

在溫暖的水流中讓我們將一身的疲憊洗去，煥發精神、鼓足士氣去迎接下一年的工作與任務！除了***基本的溫泉娛樂，你還可以感受沖浪競技、魚療養生等等，整個的過程仿佛將我們帶到了熱帶的海灘去體味別樣的風情。！

賽事年會

回歸學生時代，體味比賽激情。當所有人都換上運動裝，奔赴到各自感興趣的賽場當中，用團隊協作，用汗水激情去一拼高下、去爭奪冠軍！
在這里，你可以選擇籃球、橄欖球、乒乓球、網球、羽毛球、排球……去揮灑青春釋放活力！當然，你也可以加入到我們的啦啦隊當中，為我們的戰士們吶喊加油，為他們的勝利去歡呼雀躍！
當比賽結束，當我們再一次去看周圍的伙伴，所有人感受到的將會是競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束了，我們約定的不只是明年再爭高下，而是帶著新的使命，為我們的團隊，也為我們自己再創輝煌！

綜藝年會

臺上是精心準備的歌舞節目，是配合年會的趣味活動。臺下是團團圍坐的同事戰友，是緊密合作的各方好友。這樣一個喜迎新春的好日子里，各路好友齊聚一堂，把酒言歡。
 總結的是一年里共同經歷的坎坷與成功，暢談的是今后一年公司運營中的發展與前景，交流的是工作領域中的技術與經驗，回味的是每日生活中的快樂與輕松。
每個部門、每個工作組、每位員工都要拿出自己的看家本事，為公司的年終綜藝聯歡會增添一絲精彩，貢獻一份輝煌！在晚會結束的時候我們將集體宣言，向著下一年的目標共同努力！

年會增值服務

趣味運動會

 趣味運動會是近幾年來企業新興的一種企業文化活動。企業趣味運動會把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓員工徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信 心從此增強，把力量悄悄凝聚。企業趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性。即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓練活動，激發員工團隊協作、敢于拼搏，永 爭******的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲。

趣味運動會收益：

1.讓企業文化更加深入人心；

2.參與的形式——運動會內容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性，操作難度不高，區別于傳統的運動會方式。讓參加者樂于接受的方式，將心駐入，為活動添色彩；

3.達成企業團隊熔煉的目的——調整團隊成員常規心態，增強凝聚力，注入創業激情；達成的活動效果有震撼力、感染力，并能觸動心靈通過參與的感悟激發其做正面積極的心態調整；

4.活動期間提供交流空間，有助于增進公司領導與員工之間的關系。增進個體與群體之間的凝聚力。

春秋拓展聯誼會包括：青年聯誼會、客戶聯誼會、同學聯誼會、同鄉聯誼會、 新年聯誼會、戰友聯誼會、同事聯誼會、師生聯誼會、企業聯誼會等。

家庭日背景：

現今社會提到***多的詞是“忙”，父母搪塞子女的***多的話是“沒時間”，丈夫與妻子之間***多的理由是“加班”，孩子對大人的渴望是“陪陪我”。Ta們到底在忙什么，Ta們的工作是怎樣，Ta為什么沒有時間，Ta怎樣才能家庭事業兩不誤。

家庭日實際就是家庭聚會，但會精心設計安排各種家庭組合的挑戰項目，讓家人抽出一個固定時間好好的經歷一場有愛的家庭挑戰賽。特別是對孩子很有意義。在孩子成長***關鍵的時候，也是大部分父母***忙碌打拼的時候，家人真正徹底的團聚時間非常有限，在有限的時間里能夠情感互動的機會寥寥無幾，因此父母總會有很強烈的愧疚感。企業、社會團體、學校都需要有計劃的開展家庭日活動，只有凝聚的家庭才能推動凝聚的團隊，只有和諧的家庭才能促進和諧的社會。

家庭的穩定、家人的支持是員工得以在企業長久服務的基礎。親子的有效互動、親子的情感交流是孩子成長的心靈催化劑，是幫助健全人格和心智重要的途徑。

家庭日，你我家庭的盛大節日。

家庭日介紹：

活動中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環境中，使員工及其家屬感受企業文化，體現企業凝聚力，充分展現企業品牌風范。使員工家屬知道自己的親人在公司里工作很安全。在Family Day活動中，將展示員工、團隊的工作業績與成就，由此激發員工及其家屬的自豪感，更會贏得家屬對親人的理解與支持。

家庭日活動意義：

 加強企業與員工、企業與員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽企業團隊成員關系，創設和諧發展的企業氛圍;增強企業凝聚力，體現企業親和力，建立企業員工自信心;進一步豐富企業文化建設內容，提升企業文化形象，創建健康向上的企業文化;通過活動，促進企業團隊建設的發展，為發揮1+1>2的團隊力量打下堅實的基礎。通過Family Day展示員工、團隊的工作業績與成就，激發員工家屬的自豪感，贏得對親人的理解與支持。形式主要有：嘉年華游戲、團隊合作類游戲、自由游園式、廣場互動表演式。

集結號拓展課程設計遵循“團隊熔煉，挑戰自我”的收獲同時，還能夠是享受自然之美。自然之美：日出日落、原始森林、鳥語花香、天然氧吧、浩瀚星空；挑戰之美：叢林穿越、懸崖速降、定向尋寶、扎筏泅渡、高空體驗；團隊之美：團隊合作、相互信任、火紅篝火、真誠交流、放飛夢想。

一年四季氣候變化的正常規律為春溫、夏熱、秋燥、冬寒。自然界一切生物在四季氣候變化的影響下，必然產生相應的變化，這就是春生、夏長、秋收、冬藏的自然規律。人體的生理功能也是與大自然相適應的，一年四季機體的新陳代謝若違反這一規律，四時之氣便會傷及五臟，即所謂“春傷于風、夏傷于暑、秋傷于濕、冬傷于寒”。在《素問·四氣調神大論》中講道：“陰陽四時者，萬物之始終也，死生之本也。逆之則災害生，從之則疴疾不起，是謂得道。”這就更進一步說明了人體健康與四季氣候的變化是緊密相連的。

《黃帝內經》以生命為中心，里面講了醫學、天文學、地理學、心理學、社會學，還有哲學、歷史等，是一部圍繞生命問題而展開的百科全書。而春秋拓展對學員和課程設計結合上依托于《內經》相關理論，進行實施。即四季與人體情致變化相結合；四季與培訓環境相結合；科學進行定制培訓課程。倡導人與自然的和諧，遵循自然規律，在維護好自身健康的前提下，達到事業、家庭和生活的良性循環。