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課程比較適合團隊內部進行一些列的組織變革的公司，經過組織變革的公司需要所有團隊家人能夠很快適應環境、調整狀態，通力合作，為大團隊共同的目標快速前進。

*****公司家人（適合100人左右的大團隊）是一個集團組成了**個建筑分公司，應邀參加一項目建設——“建造一座過山車”，每個公司分別負責過山車中的一段工程，***后幾段工程要能合攏成一座完美的過山車，并通過客戶的驗收（一個籃球在過山車上自由滾過， 從頭到尾不掉落），即為成功。

或許很多人小時候有一個關于賽車手的夢，隨著時間的流逝，工作的繁重讓我們無暇顧及那個很久以前念念不忘的夢想。在熒幕上，《速度和激情》系列的影片一次又一次帶給觀眾們無與倫比的視覺盛宴，在團建活動中，是否能用《賽車》這一元素，讓學員在動手創造的過程中，實現團隊凝聚的目的呢？

一、將全部參訓人員分成若干個大組,每個小組再分成幾個職能小組，******小組（10人）進行正式賽車制作并準備******競賽；第二小組（3人）設計熱身賽環節并準備競技；第三小組（3到6人）為啦啦隊，進行專業排練準備競賽過程中的加油助威。第四個小組（2人）負責新車發布支持，解說，組織。

二、各小組相對獨立又完全關聯，相互支持共同協作。

這是我們的船

 一個強大的船隊給予我們的是自信，在這樣的船隊或者團隊中工作，你會覺的心情愉悅，干勁十足，隊員們的齊心協力、共同努力下，整個船隊成績會更加驕人，蒸蒸日上。在這樣的團隊中你能夠自己掌控自己的命運。同理，只有擁有一支強大的團隊，一個企業、公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

 邁克爾 柯維的著作《這是我們的船》和人眾人項目《造船》完美結合，幫助企業打造自信、強大的團隊。

 一次造船的體驗，便可讓大家了解到邁克爾 柯維這本《這是我們的船》書里所給出強大團隊的八項法則：

1、目標明確 2、團結互動 3、暢所欲言 4、相互傾聽5、強烈的參與 6、各負其責 7、死心踏地 8、創新才有發展。

發揮每個團隊成員的主動性，遵循強大團隊的八項法則，建造一個屬于你自己的戰無不勝的“船”。

本團建活動重點在于放大團隊協作的重要性，******化的提速團隊之間的溝通與協作，通過項目目標破除隔閡、鍛煉團隊，加速團隊內部溝通與執行力，共啟愿景，凝聚團隊，通過任務目標的確定，通過團隊分工，跨部門的深度溝通加深認知，促進相互了解,完成一個龐大系統的團建活動。

哥德堡

鼓舞飛揚

活力、熱情、實力、激情與快樂是本活動的特征，讓我們一同進入大型團隊主題活動---鼓舞飛揚，它可以建立一個團隊、一個聲音、知行合一、合而不同的團隊合作精神，并且以主人翁的心態推動和完成活動。打破人與人的隔閡，更加******的協調。